Ab 2013 können Arbeitgeber neue Begünstigungen von der 27%-igen Sozialbeitragssteuer (früher Sozialversicherungsbeitrag genannt) und dem 1,5%-igen
Ausbildungsbeitrag in Anspruch nehmen. Begünstigt ist die Beschäftigung von Arbeitnehmern, die jünger als 25 Jahre oder älter als 55 Jahre sind, die ungebildet oder andauernd arbeitslosig sind, sowie bezüglich Eltern die während oder nach der Karenz in die Arbeit zurückkehren.
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In Juni 2012., umfassende Gesetzesänderungen wurden veröffentlicht, die teilweise bereits in 2012 in Kraft treten werden bzw. getreten sind. Es ist besonders wichtig, die umsatzsteuerlichen Änderungen durchzulesen, da die Umstellung der EDV-Systeme länger dauern kann. Die Pflicht für die Erstellung von Zusammenfassenden Meldungen wird ab 2013 auch für inländische Transaktionen eingeführt. Ab einer bestimmten Höchstgrenze muss die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer des Leistungsempfängers in der Rechnung angegeben werden.
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In Juni 2012 wurden umfassende Gesetzesänderungen veröffentlicht, die teilweise in 2012 bereits in Kraft getreten sind bzw. erst in Kraft treten werden. In diesem Artikel fassen wir die wesentlichsten Änderungen im Körperschaftsteuergesetz bezüglich des Erlasses von Forderungen aus Dividenden zusammen.
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In Juni 2012., umfassende Gesetzesänderungen wurden veröffentlicht, die teilweise bereits in 2012 in Kraft treten werden bzw. getreten sind. In diesem Artikel weisen wir auf die wichtigsten Änderungen in der Abgabenordnung hin: die Beschränkung von Bargeldzahlungen im Geschäftsverkehr, und die geänderten Regelungen bezüglich des Steuerregistrierungsverfahrens.
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In Juni 2012 wurden umfassende Gesetzesänderungen veröffentlicht, die teilweise bereits in 2012 in Kraft treten werden bzw. getreten sind. Die wichtigsten Änderungen der Grunderwerbsteuer betreffen die Voraussetzungen für die Steuerbefreiung der Übertragung von Immobilien zwischen verbundenen Unternehmen, sowie die Bedingungen des ermäßigten 2%-Steuersatz von Immobilienmaklern.
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In Juni 2012., umfassende Gesetzesänderungen wurden veröffentlicht, die teilweise in 2012 bereits in Kraft getreten sind bzw. erst in Kraft treten werden. In diesem Artikel fassen wir die wichtigsten Änderungen im Einkommensteuergesetz zusammen: die Änderung bezüglich der steuerfreien Sachbezüge, und die geänderten Regelungen bezüglich der Erklärung des Arbeitnehmers für die Anwendung der 27%-igen Ergänzung der Steuerbemessungsgrundlage.
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Das neue ungarische Arbeitsgesetzbuch (Gesetz Nr. I. aus dem Jahre 2012) ist am 1. Juli 2012 in Kraft getreten. In unserem Artikel fassen wir kurz die wichtigsten Änderungen zusammen.
(*) Unsere Zusammenfassung über das neue Arbeitsgesetzbuch wurde in Mitwirkung mit der Anwaltskanzlei Bánki & Partner in Kooperation mit TaylorWessing e|n|w|c erstellt. Kontakt: Dr. Orsolya Bánki, o.banki@taylorwessing.com, www.taylorwessing.com
Anfang 2012 sind mehrere Änderungen bezüglich der Firmenregistrierung in Ungarn in Kraft getreten. Das Verfahren wurde im Ergebnis teurer, langsamer und komplizierter. Der Erteilung der Steuernummer geht weiterhin ein separates Steuerregistrierungsverfahren voran. Die Finanzbehörde prüft – aufgrund der registrierten und vom Firmenbuchgericht erhaltenen Daten –, die Umstände, die der Erteilung der Steuernummer entgegenstehen können. Die kurze Fristen für eine mögliche Berufung gegen des Beschlusses der Finanzbehörde sind dabei zu beachten.
Die neue Telekommunikationssteuer wird ab 1 July 2012 in Kraft treten. Die Steuer ist u.a. nach Telefonanrufe, SMS und MMS Nachrichten zu zahlen.
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