Budapest

Nachstehend möchten wir einige praktische Informationen bezüglich der Rechnungskorrektur zusammenfassen.

In einer früheren Ausgabe unserer Tax News haben wir Sie über die Sozialversicherung der nach Ungarn entsendete Mitarbeiter informiert. Im Folgenden werden wir Ihnen die Regelungen für in andere EU-Mitgliedstaaten entsendete ungarische Mitarbeiter darstellen.

Das Werbungssteuergesetz ist am 15. August 2014 in Kraft getreten.

Die neue umsatzsteuerliche Regelung für wiederkehrende Dienstleistungen wird nicht in Kraft treten.

Eine wesentliche Änderung ist, dass der Dienstgeber seinem Arbeitnehmer ab dem 01. Januar 2014 auch zur Rückzahlung oder Tilgung des Dienstgeberdarlehens oder Bankdarlehens eine steuerfreie Förderung gewähren kann.

Die entsandten Arbeitnehmer können aus sozialversicherungstechnischer Sicht in drei Gruppen eingeteilt werden: entweder fallen sie unter die Regelungen der EU, oder von bilateralen Vereinbarungen, oder es handelt sich um die Staatsbürger aus einem sog. Drittland.

Nach einer Entscheidung des EUGH ist die ungarische Regelung zu Warenexporten unionsrechtswidrig.

Zur Unterstützung von Familien sind vorteilhaftere Regelungen erlassen worden. Das sog. GYED Extra wurde eingeführt.