Tax News HU: Társadalombiztosítás

Újraszabályozták a társadalombiztosítást. A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint az ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény 2020. július 1-én lép életbe. Ettől az időponttól a korábbi (1997. évi LXXX.) törvény és a végrehajtására kiadott 195/1997 (XI.5.) kormányrendelet hatályát veszti.

Egységes társadalombiztosítási járulék lesz a nyugdíjjárulék, a természetbeni és pénzbeli egészségbiztosítási járulék, valamint a munkaerő-piaci járulék összevonásával, amelynek mértéke 18,5%. A biztosítottat terhelő járulék mértéke, tehát nem változik. Vannak ugyanakkor olyan esetek, amikor nő a járulék kötelezettség az eddigiekhez képest. A munkaerő-piaci járulék beolvasztásának következtében a megbízási jogviszonyban foglalkoztatottak, valamint a nem főfoglalkozású társas és egyéni vállalkozók kötelezettsége 17 százalékról 18,5 százalékra emelkedik. A törvény továbbra is megnevezi a nyugdíjjárulékot, amelynek mértéke változatlanul 10 százalék. Ez azért szükséges, mert egyes ellátások után a jövőben is csak nyugdíjjárulékot kell fizetni. (pl. gyermekgondozási díj, gyermeknevelési támogatás, ápolási díj, álláskeresési támogatás stb.).

Változnak a minimális járulékalappal kapcsolatos szabályok, és a munkaviszonyban foglalkoztatottakra is kiterjesztik. Munkaviszonyban a járulékalap legalább a minimálbér 30 százaléka, az egyéni és társas vállalkozóknál a minimálbér/bérminimum havi összege lesz azzal, hogy a jelenlegi korrekciók megszűnnek.

A családi járulékkedvezményt a teljes (18,5 százalékos) társadalombiztosítási járulékkal szemben igénybe lehet venni. Jelenleg, csak 17 százalék erejéig van erre lehetőség.

A saját jogú nyugdíjasok nem csak munkaviszonyban kapnak járulékmentességet, hanem más jogviszonyban végzett munka esetében is (pl. megbízási jogviszony).

Az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összege 2020. január 1-jétől 7.500 forintról 7.710 forintra (napi 257 forintra) emelkedik.