Die wesentlichen Neuerungen im Bereich der Körperschaftsteuer betreffen die Unterkapitalisierungsregelungen, die F&E Steuerbegünstigungen sowie die Investitionsbegünstigungen.

Von den Neuerungen im ungarischen Einkommensteuerrecht ab dem 1.1.2013 sind insbesondere die Aufhebung der „Super-Brutto Regelung” (erhöhte Einkommensteuerbemessungsgrundlage bei höheren Einkommen), Änderungen beim Cafeteria-System (Sachbezüge an Dienstnehmer) sowie die Neuregelung der Behandlung von Versicherungsverträgen hervorzuheben.

Ab 2013 können Arbeitgeber neue Begünstigungen von der 27%-igen Sozialbeitragssteuer (früher Sozialversicherungsbeitrag genannt) und dem 1,5%-igen Ausbildungsbeitrag in Anspruch nehmen. Begünstigt ist die Beschäftigung von Arbeitnehmern, die jünger als 25 Jahre oder älter als 55 Jahre sind, die ungebildet oder andauernd arbeitslosig sind, sowie bezüglich Eltern die während oder nach der Karenz in die Arbeit zurückkehren. (Dieser Artikel ist nur auf Ungarisch verfügbar.)

In Juni 2012., umfassende Gesetzesänderungen wurden veröffentlicht, die teilweise in 2012 bereits in Kraft getreten sind bzw. erst in Kraft treten werden. In diesem Artikel fassen wir die wichtigsten Änderungen im Einkommensteuergesetz zusammen: die Änderung bezüglich der steuerfreien Sachbezüge, und die geänderten Regelungen bezüglich der Erklärung des Arbeitnehmers für die Anwendung der 27%-igen Ergänzung der Steuerbemessungsgrundlage. (Dieser Artikel ist nur auf Ungarisch verfügbar.)